在上一章中，我提到归国子女分为了解和不了解外国及外国人两类，也指出原因在于家长。就是说，家长同样分成两类人。那么，为什么大人之间也会出现差别呢？

在写孩子们时，我没有谈及个人的适应能力，这一章我同样不会讨论家长个人的能力高低。因为我希望能找到超越个体的具有普遍性的原因。

在日本，海外驻员曾经非常风光。能被派往国外工作，不仅代表当事人在其所属的组织机构中属于活跃在第一线的人物，同时也意味着有机会出人头地。哪怕是不隶属任何组织的人，如果有一个类似旅美多少年的经历，身价即刻提升。当然，派驻海外是有实际利益的。如果是派驻欧美一流国家担任分公司的负责人，日后返回总部很有可能步步高升。此外，有过10年美国生活经验的人，常常被视为美国通，不论本人是否有真才实学，都能充当顾问的角色。

随着日本人海外经验的急速增加，就个人而言，我是非常希望诸如农协、日航那种海外数日游旅行团，或者为欧美名牌发狂这类肤浅的崇洋风气，能一扫而空的。无论在海外生活多少年，不了解外国的人，始终不能了解外国。

话说回来。日本人以往过度重视外国的态度存在问题，但是近来掀起的轻视外国的风潮，似乎又矫枉过正了。

的确，如今的东京已成为国际经济中心之一，随时能掌握诸多领域的最新信息，不需要专门跑到国外去学习。

然而，利用信息的说到底还是人。在一些必须与国外保持密切联系的领域，我相信，海外经验依然是非常宝贵的资产。

近年的日本，海外经验丰富似乎变得不再被重视。说白了，它不再是出人头地的敲门砖。

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