在长荣总部总裁办公室里，张荣发抬头看着墙上三台卫星银幕，集团旗下168艘货柜轮、66架飞机密密麻麻地在电子地图上移动。不管这些在天际及海洋移动的庞然大物要航向哪一处坐标，每分每秒、每个角落他全都掌握。张荣发年过八十，但是精力充沛，对于长荣集团有着极强的控制力。

四十多年的从商经历使得张荣发养成了事必躬亲的习惯，公司很多事情都是由他亲自设计。他认为：工作上没有小事，只要自己精力允许就会不停地思考、不停地创新。

在一次办公会上，一位主管自己戴着劳力士，却发现张荣发戴的是一块普通的手表，于是下意识地摘下了自己的手表，放在衣兜里。张荣发发现了这个细节，当时就表示，没有关系嘛，你戴好表说明我们公司的待遇好啊。

事情并没有到此结束，没过多久，令全体员工惊叹的是张荣发居然自己设计了一款手表。现在长荣上上下下，人手一只长荣牌太阳能表。从表型、蓄电方式都由张荣发自己构思，再交给日本表厂生产，用意是不管总裁、董事长，还是科员及驻卫警都戴同样的长荣牌手表，说明在长荣里人人平等。

长荣集团各会议室里，桌上圆弧形特制橘、绿两款长荣代表色的咖啡杯，杯肚与杯底分别打上EVERGREEN字样，也出自张荣发巧思，“烧杯子的土还是日本进口的。”张荣发一丝不茍，连杯子的容量、握柄的触感深度、全要照顾到。

这样的细节，从长荣牌皮夹、徽章、飞机座椅舒适度，到空服员制服、交响乐团服式、发型，每一种都充满着张荣发式的生活哲学，并将其融入长荣的管理文化。

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