高清愿对待公司的人十分尊重，从来不摆老板的架子，是出了名的“笑眯眯先生”。“统一”的员工，即使是基层的工厂作业员，都散发出一种以统一人为荣的骄傲，因为老板对每个人都非常重视。一位干部级的女职员说，只要是高清愿亲自面试过的员工，往后再见面他几乎都能叫出此人的名字。

在“统一”刚刚创建时期，高清愿并没有自己当董事长，而是把董事长的位子交给了吴修齐，也就是与高清愿在生意场上亦师亦友的恩人。高清愿认为自己更加适合作为职业经理人，而吴修齐有大局观，且担任主管的经验丰富。他并不计较地位的高低，因为他相信只有真诚相待，能者居其位，企业才会有出路。事实证明高清愿是明智的，吴修齐提出的“三好一公道”理念带领“统一”走上了帝国的道路。

1984年，便利店超市陷入困境，高清愿看中了经理徐重仁的才干，让他经营超商事业部，并给予充分授权。在他的信任下，徐重仁全力以赴，改进旧的超商，打造出了一个新面貌。

徐重仁第一步就是关闭亏损的便利商店，这事实上违背了高清愿的初衷，因为高清愿希望徐重仁能够力挽狂澜、继续推行他的便利店超商计划。但是，高清愿并没有阻止徐重仁那么做，反而给了他更多的自由，对于超商事业部的事情，徐重仁全权负责，可以不做汇报。接着，徐重仁找较好的地点重新布局。同时，大幅调整目标市场，大量引进青少年所喜欢的食品。然后，在各主要干道开始出现他们设立的店面，进行大幅度的宣传。

经过近两年的改革，徐重仁取得了巨大的成功，“统一”在台湾已经拥有了100家便利店。当时的损益已达到平衡，并且有盈余，他们信心大增，就乘胜追击，积极开店。次年，由于业绩辉煌，超商部再度独立为统一超商股份有限公司，高清愿任董事长，徐重仁担任总经理，统一企业持有统一超商百分之百股权。

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