要想提高效率,最有效的方法就是刺激竞争心理,这不是一种只知为钱的利益之争,而是一种追求卓越的好胜心。工作本身的竞争以及自我表现的机会,才是每个成功者所喜欢的。
任何年轻人一进入社会都应该学习待人接物、结交朋友的方法,以便互相提携、互相促进。否则,单枪匹马绝对难以取得成功。
钢铁大王卡内基曾经亲自预先写好他自己的墓志铭:“长眠于此地的人懂得在他的创业过程中任用比他自己更优秀的人。”
善于观察别人,并可以吸引一批才识过人的朋友来合作,激发共同的力量,这是美国成功者最重要的、也是最宝贵的经验。
好胜心是人们的一种很普遍的心理状态,它是一种迫切希望并力图使自己的能力和才干超过别人,从而使自己出人头地的心理状态。超越他人的欲望、挑战,是振奋人们精神的一项绝对可靠的办法。
有一次,查尔斯·史瓦布手下的许多家工厂中,有一家的生产量总是低于责任额,而且久久不见改善,于是他赶到那里:“把厂长给我找来!”
“这究竟是怎么回事?你是个能力很强的人,怎么会始终没办法使生产工作步入轨道呢?”他问道。
“我也不知道,”那位厂长应道,“我也一直都在督促那些员工,甚至威胁他们说,再不认真致力于生产,我就炒他们鱿鱼,但情形依然是维持不变,无法好转。”
那时正好日班将结束,不久就要改由夜班工人来接班。
“去拿根粉笔来给我。”史瓦布说道,并转身走向附近一位工人旁边,“你们这一班今天总共完成几件?”
“6件。”那名工人老实地应道。
史瓦布没说一句话,在地板上用粉笔写下一个很大的阿拉伯数字“6”,然后走开。
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