要想提高效率，最有效的方法就是刺激竞争心理，这不是一种只知为钱的利益之争，而是一种追求卓越的好胜心。工作本身的竞争以及自我表现的机会，才是每个成功者所喜欢的。

任何年轻人一进入社会都应该学习待人接物、结交朋友的方法，以便互相提携、互相促进。否则，单枪匹马绝对难以取得成功。

钢铁大王卡内基曾经亲自预先写好他自己的墓志铭：“长眠于此地的人懂得在他的创业过程中任用比他自己更优秀的人。”

善于观察别人，并可以吸引一批才识过人的朋友来合作，激发共同的力量，这是美国成功者最重要的、也是最宝贵的经验。

好胜心是人们的一种很普遍的心理状态，它是一种迫切希望并力图使自己的能力和才干超过别人，从而使自己出人头地的心理状态。超越他人的欲望、挑战，是振奋人们精神的一项绝对可靠的办法。

有一次，查尔斯·史瓦布手下的许多家工厂中，有一家的生产量总是低于责任额，而且久久不见改善，于是他赶到那里：“把厂长给我找来！”

“这究竟是怎么回事？你是个能力很强的人，怎么会始终没办法使生产工作步入轨道呢？”他问道。

“我也不知道，”那位厂长应道，“我也一直都在督促那些员工，甚至威胁他们说，再不认真致力于生产，我就炒他们鱿鱼，但情形依然是维持不变，无法好转。”

那时正好日班将结束，不久就要改由夜班工人来接班。

“去拿根粉笔来给我。”史瓦布说道，并转身走向附近一位工人旁边，“你们这一班今天总共完成几件？”

“6件。”那名工人老实地应道。

史瓦布没说一句话，在地板上用粉笔写下一个很大的阿拉伯数字“6”，然后走开。

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